رزومه علمی – پژوهشی
مشخصات فردی
|
نام |
نام خانوادگی |
تاریخ تولد |
شماره تلفن همراه |
پست الکترونیک |
|
غلامرضا |
فتاحی بیات |
|
|
grfbayat@gmail.com |
مشخصات تحصیلی
|
مقطع تحصیلی |
رشته تحصیلی |
دانشگاه محل تحصیل |
سال اخذ مدرک |
|
کارشناسی ارشد |
جامعه شناسی |
آزاد اسلامی واحد اراک |
1383 |
|
دکتری
|
مدیریت منابع انسانی |
دولتی تاجیکستان |
1392 |
پایان نامه
|
مقطع تحصیلی |
عنوان پایان‌نامه |
نمره اخذ شده
|
|
کارشناسی ارشد |
بررسی روابط کار با تأکید بر دعاوی مطروحه در مراجع حل اختلاف استان مرکزی |
5/18 |
|
دکتری |
تأثیر سرمایه انسانی بر اقتصاد منطقه ای |
A+ |
مقالات علمی-پژوهشی:
|
ردیف |
عنوان مقاله |
محل چاپ یا پذیرش دانشگاه محل تحصیل سال اخذ مدرک معدل |
|
1 |
تأثیر سرمایه انسانی نوآور بر رشد اقتصادی |
فصل نامه علمی پژوهشی پژوهش های رشد و توسعه اقتصادی |
|
2 |
اشتغال و سرمایه انسانی |
European social seienceyjournal مسکو 2014 |
|
3 |
بررسی متغیرهای موثر بر توانمندسازی کارکنان |
Medi terronean journal of social sciences سال 2016 |
|
4 |
ساختار بازار کار سیستم آموزشی و نقش بالقوه سرمایه انسانی در ایران |
Asian journal of Research Business Economics and manag ment سال 2014 |
|
5 |
مدیریت سرمایه انسانی در اقتصاد نوآورانه |
Asian journal of Research سال 2014 |
|
6 |
تاثیر ارزیابی عملکرد بر بهره وری مدیریت منابع انسانی |
Australiun jounol of Basic |
|
7 |
اهمیت مدیریت تعلق سازمانی در پیشرفت سازمان های اقتصادی |
مجله علمی پژوهشی پیام دانشگاه دولتی تاجیکستان سال 2011 |
|
8 |
بررسی نقش و مدیریت سرمایه اجتماعی در سازمان |
مرکز تحقیقات استراتژیک ریاست جمهوری تاجیکستان سال 2012 |
|
9 |
اعتماد سازی راهبردی در توسعه منابع انسانی |
مجله علمی پژوهشی علوم اقتصادی دانشگاه ملی تاجیکستان - سال 2012 |
|
10 |
مدیریت ریسک |
مجله علمی پژوهشی علوم اقتصادی دانشگاه ملی تاجیکستان - سال 2012 |
|
11 |
بررسی نقش سرمایه انسانی بعنوان عامل تعیین کننده مزیت رقابتی منطق |
مجله علمی پژوهشی علوم اقتصادی دانشگاه ملی تاجیکستان - سال 2013 |
مقالات ارائه شده در کنفرانس‌ها
|
ردیف |
عنوان مقاله |
نام همایش دانشگاه محل تحصیل سال اخذ مدرک معدل |
نوع پذیرش
|
محل همایش
|
|
1 |
برآورد تاثیر آموزش های فنی و حرفه ای بر رشد اقتصادی و درآمد شاغلین |
کنفرانس بین المللی یافته های نوین پژوهشی در علوم مهندسی و فناوری
|
سخنرانی |
ایتالیا |
|
2 |
راه های بهره وری منابع انسانی در شرایط اقتصاد بازار |
وزارت کار تاجیکستان |
سخنرانی |
تاجیکستان |
|
3 |
راه های ایجاد ثبات در اقتصاد تاجیکستان |
کنفرانس ملی جمهوری تاجیکستان |
سخنرانی |
تاجیکستان |
|
4 |
مدیریت سرمایه های اجتماعی |
کنفرانس نظری و عملی استادان دانشگاه ها |
سخنرانی |
تاجیکستان |
|
5 |
شناخت هویت استعداد و بکارگیری آموزش راهبردی در مدیریت اشتغال جوانان |
کنفرانس مسائل مدیریت رشد و منابع انسانی جوانان |
سخنرانی |
تاجیکستان |
|
6 |
نقش استاندارد مدیریت کیفیت در رشد و توسعه اقتصادی |
بزرگداشت 80 سالگی پروفسور mib |
سخنرانی |
تاجیکستان |
|
7 |
عامل های موثر بر توانمندسازی کارکنان |
کنفرانس بین المللی مدیریت و منابع انسانی |
پوستر |
دوبی |
|
8 |
عارضه یابی محیط قانونی موثر بر توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط با رویکرد FMEA در شرکت های دانش بنیان |
چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهش های نوین در مدیریت و اقتصاد و حسابداری بانکی |
سخنرانی |
گرجستان 2020 |
عضویت در مجامع علمی
|
عضویت در مجامع علمی |
تاریخ شروع |
تاریخ پایان |
|
عضو کمیته راهبردی کمیسیون ارتباط صنعت و دانشگاه استان مرکزی |
1384 |
1399 |
|
عضو دفتر اشتغال و کارآفرینی جهاددانشگاهی اراک |
1396 |
1399 |
|
عضو کمیته راهبردی توسعه رقابت پذیری صنایع استان مرکزی |
1395 |
1399 |
|
عضو کمیته راهبردی کمیسیون آموزش استان مرکزی |
1394 |
1399 |
|
عضو کمیته راهبردی کمیسیون تحقیق و توسعه |
1394 |
1399 |
|
عضو و نماینده کارفرمایان استان، در مراجع حل اختلاف وزارت کار |
1377 |
1388 |
|
نماینده مدیران صنایع و کارفرمایان استان مرکزی در کمیته تشخیص و تطبیق مشاغل سخت و زیان آور وزارت رفاه |
1386 |
1389 |
|
نماینده مدیران صنایع استان در دانشگاه ها و دبیر شورای ارتباط با صنعت و دانشگاه استان |
1383 |
1386 |
|
عضو هیئت مدیره مجمع مدیران منابع انسانی استان مرکزی و نماینده مجمع در دانشگاه ها |
1392 |
1399 |
|
عضو سیاستگذاری امور اجتماعی و ورزش کارگران استان مرکزی و غیره |
1385 |
1388 |
|
موسس انجمن های علمی دانشکده فنی و حرفه ای اطهر اراک |
1395 |
1397 |
طرح های تحقیقاتی
|
عنوان طرح |
نهاد سفارش دهنده |
مسئولیت |
سال اجرا |
|
طرح تولید انرژی های تجدید پذیر در زمینه سولار |
ساتپا (تکلان) |
مجری |
1397 |
|
طراحی و اجرای سیستم طبقه بندی مشاغل |
مجتمع صنعتی |
مجری |
1378 |
|
سیستم های انبار و نگهداری |
شرکت ماشین سازی و تکلان |
مجری |
1376 |
|
سیستم های بازرگانی و تامین تدارک |
شرکت ماشین سازی و تکلان |
مجری |
1377 |
|
سیستم های ایمنی و بهداشت ohsas |
شرکت ماشین سازی و تکلان |
مجری |
1387 |
|
طراحی نظام های مشارکت و انگیزش |
شرکت ماشین سازی و تکلان |
مجری |
1394 |
|
طرح تولید انرژی الکتریکی CHB |
شرکت ماشین سازی و تکلان |
مجری |
1396 |
|
بررسی وضعیت سیستم مدیریت دانش در صنایع شهرک صنعتی حاجی آباد اراک و ... |
شرکت توسعه عمران شهرک صنعتی حاجی آباد |
مجری |
1397 |
کتاب
|
ردیف |
عنوان |
ناشر |
|
1 |
سیستم های اطلاعات در مدیریت منابع انسانی |
انتشارات دانشگاه ملی تاجیکستان سال 2012 |
|
2 |
سرمایه انسانی عامل اثرگذار در اقتصاد منطقه ای |
انتشارات دانشگاه ملی تاجیکستان سال 2013 |
- سه شنبه ۰۱ تیر ۰۰ | ۲۳:۱۴
- ۳ بازديد
- ۰ نظر